Молодежная инновационная политика

СПбГЭТУ осуществляет активную моложенную инновационную политику. Студенты, аспиранты, молодые ученые и сотрудники вуза принимают участие в исследовательских и инновационных проектах.

Университет аккредитован как организатор конкурса программы «Участник молодежного научно-инновационного конкурса» («У.М.Н.И.К.»), направленной на финансовую и консалтинговую поддержку молодежного предпринимательства и коммерциализации инновационных идей.

В 2007 – 2010 годах победителями конкурса инновационных проектов по программе «У.М.Н.И.К.» Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере стало 27 студентов и аспирантов университета.

Ежегодно в СПбГЭТУ проходит Молодежная школа инновационного предпринимательства для студентов, аспирантов и молодых ученых, в рамках которой проводится «Конкурс инновационных проектов молодых ученых, аспирантов и студентов СПбГЭТУ». Победители конкурса удостаиваются звания лауреата конкурса инновационных проектов и получают ценные призы.

С целью привлечения молодежи к инновационной деятельности в СПбГЭТУ создан Молодежный инновационный центр (МИЦ).

Молодежный инновационный центр обеспечивает

• материально-техническое, организационно-методическое и информационное обеспечение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и инновационных разработок, выполняемых студенческими проектными группами и аспирантами;
• повышение качества подготовки специалистов за счет активного привлечения студентов к проектной и исследовательской деятельности, развития у них профессиональных навыков и инновационных компетенций в процессе реального проектирования и конструирования;
• инкубацию сложившихся молодежных творческих коллективов на базе малых фирм Технопарка.

В СПбГЭТУ создано Студенческое учебно-проектное бюро, в рамках которого проводится целевая подготовка студентов по заказам предприятий с использованием образовательной технологии «обучение через исследования».

Задачи Студенческого учебно-проектного бюро

• содействие созданию и координация работы исследовательских и проектных рабочих мест для студентов;
• подготовка и заключение договоров с предприятиями – стратегическими партнерами в части целевой практико-ориентированной подготовки студентов;
• привлечение кафедр к образовательной технологии «обучение через исследование»;
• согласование учебных планов основных образовательных программ с целевой составляющей подготовки студентов по заказам предприятий.

Важную роль в работе с молодежью занимает обеспечение финансовой поддержки проведения НИР студентами и аспирантами. Решением ученого совета СПбГЭТУ, предусмотрено выделение квот в фонде заработной платы для оплаты работы студентов и аспирантов в рамках госбюджетных НИР, проводимых на кафедрах, – в размере 10%, и в рамках проектов развития научно-педагогических школ, – в размере 20%. Ежегодно растет объем финансовой поддержки научных исследований, проводимых студентами, аспирантами и докторантами.

С целью поддержки наиболее одаренных студентов и аспирантов, добившихся высоких результатов в научно-исследовательской работе, ежегодно проводится конкурс научных достижений студентов и аспирантов, по результатам которого определяются 50 победителей среди студентов и аспирантов, получающих персональные стипендии Ученого совета.