Молодежная инновационная политика

СПбГЭТУ осуществляет активную молодежную инновационную политику. Студенты, аспиранты, молодые ученые и сотрудники вуза принимают активное участие в исследовательских и инновационных проектах.

Университет аккредитован как организатор конкурса программы «Участник молодежного научно-инновационного конкурса» («УМНИК»), направленной на финансовую и консалтинговую поддержку молодежного предпринимательства и коммерциализации инновационных идей.

В 2015 году победителями конкурса инновационных проектов по программе «У.М.Н.И.К.» Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере стало 13 студентов и аспирантов университета.

Ежегодно в СПбГЭТУ проходит Молодежная школа «Основы инновационного предпринимательства» для студентов, аспирантов и молодых ученых. 

С целью привлечения молодежи к инновационной деятельности в СПбГЭТУ создан Молодежный инновационный центр (МИЦ).

Молодежный инновационный центр обеспечивает

  • материально-техническое, организационно-методическое и информационное обеспечение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и инновационных разработок, выполняемых студенческими проектными группами и аспирантами;
  • повышение качества подготовки специалистов за счет активного привлечения студентов к проектной и исследовательской деятельности, развития у них профессиональных навыков и инновационных компетенций в процессе реального проектирования и конструирования;
  • инкубацию сложившихся молодежных творческих коллективов на базе малых фирм Технопарка.

В СПбГЭТУ создано Студенческое учебно-проектное бюро, в рамках которого проводится целевая подготовка студентов по заказам предприятий с использованием образовательной технологии «обучение через исследования».

Задачи Студенческого учебно-проектного бюро

  • содействие созданию и координация работы исследовательских и проектных рабочих мест для студентов;
  • подготовка и заключение договоров с предприятиями – стратегическими партнерами в части целевой практико-ориентированной подготовки студентов;
  • привлечение кафедр к образовательной технологии «обучение через исследование»;
  • согласование учебных планов основных образовательных программ с целевой составляющей подготовки студентов по заказам предприятий.

Важную роль в работе с молодежью занимает обеспечение финансовой поддержки проведения НИР студентами и аспирантами. Решением ученого совета СПбГЭТУ, предусмотрено выделение квот в фонде заработной платы для оплаты работы студентов и аспирантов в рамках госбюджетных НИР, проводимых на кафедрах, – в размере 10%, и в рамках проектов развития научно-педагогических школ, – в размере 20%. Ежегодно растет объем финансовой поддержки научных исследований, проводимых студентами, аспирантами и докторантами.

С целью поддержки наиболее одаренных студентов и аспирантов, добившихся высоких результатов в научно-исследовательской работе, ежегодно проводится конкурс научных достижений студентов и аспирантов, по результатам которого определяются 50 победителей среди студентов и аспирантов, получающих персональные стипендии Ученого совета.