Программа «Стратегическое партнерство»

Программа «Стратегическое партнерство» является уникальной по статусу и решаемым задачам корпоративной целевой программой СПбГЭТУ, которая реализуется в университете с 2005 года.

Цель программы «Стратегическое партнерство» - обеспечение высокого качества профессиональной подготовки специалистов на основе комплексного сотрудничества университета с заинтересованными предприятиями и организациями - стратегическими партнерами путем объединения интеллектуального потенциала, материальных, финансовых и корпоративных ресурсов партнеров.

Основные задачи программы «Стратегическое партнерство»:

• Прогноз потребностей рынка труда и обеспечение раннего трудоустройства выпускников

• Совместная разработка содержания, информационно-методического и материально-технического обеспечения основных и дополнительных образовательных программ

• Совместная реализация и ресурсная поддержка образовательных программ, технологических и преддипломных практик студентов

• Разработка профессиональных требований к специалистам

• Оценка качества образовательных программ и качества подготовки выпускников. Обеспечение деятельности экспертных советов по научно-образовательным направлениям СПбГЭТУ

• Привлечение студентов к реальной проектной и исследовательской деятельности. Внедрение образовательной технологии «обучение через исследовательские проекты» при подготовке практико-ориентированных специалистов

• Проведение совместных НИОКР и инновационных разработок, внедрение и выпуск продукции

• Организация на базе предприятий-партнеров повышения квалификации и стажировок преподавателей и сотрудников университета. Совместная подготовка кадров высшей научной квалификации

• Развитие инфраструктуры стратегического партнерства, создание совместных учебно-научных центров, лабораторий, базовых кафедр, центров коллективного пользования

• Разработка и апробация эффективных механизмов взаимодействия университета с предприятиями–партнерами

• Проведение совместных конференций, школ-семинаров для студентов, аспирантов и молодых ученых

• Участие в коллегиальных органах управления предприятий-партнеров. Формирование коллегиальных экспертно-аналитических и совещательных органов, координирующих взаимодействие вуза и предприятия

Сотрудничество базируется на долгосрочных договорах и комплексных проектах, охватывающих образовательную, научную и инновационную сферы.

Все этапы и формы сотрудничества определяются отдельными договорами и соглашениями. В результате реализации указанных соглашений вуз получает заказы на научные исследования, а предприятия – результаты интеллектуальной деятельности, а также подготовленные кадры для внедрения и сопровождения новых разработок и технологий.