Развивая региональный рынок труда

Развивая региональный рынок труда

Перспективы взаимодействия университета и региональной службы занятости населения обсудили на совещании в ЛЭТИ.

18.04.2018 504

13 апреля в зале видеоконференций 5-го корпуса ЛЭТИ состоялось координационное совещание Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области и подведомственных учреждений. Участниками мероприятия, которое впервые проводилось на базе высшего учебного заведения, стали около 40 представителей ГКУ «Центр занятости населения Ленинградской области» и его филиалов в районах региона. Провел совещание председатель Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексей Викторович Брицун.

Со стороны ЛЭТИ в мероприятии приняли участие проректор по дополнительному образованию Тарас Владимирович Кустов; помощник ректора, руководитель Центра «Абитуриент» Анастасия Андреевна Минина; заместитель директора ИНО СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Александр Георгиевич Волков.

До начала совещания для гостей университета была организована ознакомительная экскурсия по научно-учебным подразделениям вуза – лабораториям факультета электроники и факультета электротехники и автоматики.

Участники совещания рассмотрели вопросы, представляющие взаимный интерес – ключевыми стали перспективы сотрудничества вуза и региональной службы занятости в профориентационной работе со школьниками региона, организации практик студентов и трудоустройства выпускников вуза на предприятиях области, развитии региональной инфраструктуры Национальной системы квалификаций в Ленинградской области.

«Взаимоотношения, которые выстраиваются у университета с Ленинградской областью в последние годы, развиваются очень динамично. Очень радует, что вы смогли приехать к нам для обсуждения тех вопросов, которые настоятельно требуют объединения усилий вуза и службы занятости для успешного их решения в целях подготовки востребованных кадров для региона».

Проректор по дополнительному образованию СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Тарас Владимирович Кустов

Анастасия Андреевна Минина в своем выступлении обозначила новые тренды в организации профориентационной деятельности вуза, которые актуальны в быстро меняющихся условиях рынка труда, работы со школьниками и трудоустройства. Новые области, которые развиваются сегодня в ответ на большие вызовы, стоящие перед человечеством – персонализированная медицина, большие данные, новые материалы, беспилотный транспорт – обусловливают значительные изменения в перечне профессий и профессиональных компетенций, влияют на инженерную подготовку. Анастасия Андреевна охарактеризовала синхронные изменения в школьной подготовке и современные тенденции в высшем образовании, которые учитываются при организации работы со школьниками. Университет системно работает в цепочке «школа – вуз – предприятие», успешно развивая различные формы ранней инженерной профилизации, основанные на практическом погружении в профессию. В их числе – знакомство школьников с современным оборудованием, разработка проектов под руководством студентов, практики на предприятиях с решением кейсов, ознакомительные практики на базе ЛЭТИ. Школьники из Ленобласти являются целевой аудиторией реализуемого с 2016 года проекта «Абитуриент Ленинградской области – студент ЛЭТИ», а также деятельности сетевого центра на базе Школы-технопарка ЦО «Кудрово».

«Приоритеты взаимодействия службы занятости с СПбГЭТУ «ЛЭТИ» – практическая и проектная работа со школьниками, использование наших лабораторий и лабораторий Школы-технопарка в Кудрово для проектной деятельности, подготовка кадров под нужды конкретных работодателей, выявление талантливых ребят, которые будут заниматься научно-исследовательской деятельностью и в перспективе успешно трудоустроены на предприятиях города, области и России в целом».

Помощник ректора, руководитель Центра «Абитуриент» Анастасия Андреевна Минина

Тарас Владимирович Кустов рассказал о том, как организована в вузе работа по содействию трудоустройству выпускников – с этой целью создан портал трудоустройства, регулярно проводятся Дни карьеры, презентации предприятий. На сегодняшний день активно взаимодействуют с вузом два предприятия Ленобласти – ПАО «Выборгский судостроительный завод» и Научно-исследовательский технологический институт им. А. П. Александрова (НИТИ). «Нам необходимо выстроить эффективную систему взаимодействия с предприятиями области, чтобы обеспечить выпускникам – как из нашего региона, так и приехавшим из других регионов – возможность трудоустройства и достойные условия», – отметил Тарас Владимирович.

Александр Георгиевич Волков в своем сообщении рассказал о последних изменениях в нормативной базе в области развития Национальной системы квалификаций и ускоренным переходом на профстандарты, а также о деятельности Экзаменационного центра в наноэлектронике, созданного в ЛЭТИ при ЦОК Завода «КП» Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии.

«Отмена квалификационных характеристик целого ряда распространенных профессий подталкивают к переходу на профстандарты. Многие предприятия плохо представляют, как перейти на них с минимальными рисками и затратами. У ЛЭТИ есть опыт проведения совместно с торгово-промышленными палатами города и области методических семинаров для руководителей предприятий по переходу на профстандарты. Мы готовы подготовить методические материалы в интересах предприятий области, готовы проводить семинары и круглые столы».

Заместитель директора ИНО СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Александр Георгиевич Волков

Александр Георгиевич отметил, что механизм независимой оценки квалификаций будет применяться органами службы занятости для повышения конкурентоспособности граждан на рынке труда, для содействия в трудоустройстве, а также для опережающей подготовки граждан. В связи с этим он сформулировал предложения ЛЭТИ: привести дополнительные профессиональные образовательные программы опережающей подготовки в соответствие с положениями профессиональных стандартов; организовать повышение квалификации для преподавателей образовательных организаций общего среднего и среднего профессионального образования по цифровым компетенциям; выстроить систему методического сопровождения перехода предприятий Санкт-Петербурга и Ленинградской области на профстандарты – организовать повышение квалификации руководителей промышленных предприятий. ЛЭТИ, имеющий значительные экспертные ресурсы, готов к сотрудничеству по этим вопросам.

Помимо вопросов взаимодействия с ЛЭТИ, в ходе координационного совещания были рассмотрены рабочие вопросы повестки дня, включая проблемы эффективности деятельности центров занятости в районах.

По оценке помощника ректора, руководителя Центра «Абитуриент» А.А. Мининой, наиболее важным итогом совещания стали совместные решения по организации целевого приема: «Нам необходимо точечно работать с предприятиями области и организовывать целевой прием непосредственно на заинтересованные предприятия. Мы уже активно начали эту работу и будем расширять сотрудничество при поддержке Комитета по труду и занятости населения».

«Нам бы хотелось получить обратную связь от центров занятости и в плане профориентации школьников. Мы заинтересованы в том, чтобы центры занятости взаимодействовали с образовательными организациями – ресурсными центрами в районах, подключали предприятия – в результате получится коллаборация «школа – вуз – предприятие», которую мы хотим запустить в активном режиме».

Помощник ректора, руководитель Центра «Абитуриент» Анастасия Андреевна Минина

Участники совещания поддержали предложенную ЛЭТИ идею проведения централизованных Дней карьеры в области, предусматривающих конкретные практические составляющие для привлечения заинтересованных школьников. В университете также планируется организация Дней карьеры Ленинградской области: представители предприятий и центров занятости районов смогут приехать в вуз и пообщаться со студентами. Еще одним перспективным направлением деятельности университета при поддержке службы занятости региона станет более тесное взаимодействие с образовательными организациями СПО, включая разработку и реализацию новых образовательных программ по специальностям, особо востребованным в регионе.