Развивая систему оценки квалификаций

Развивая систему оценки квалификаций

Опыт СПбГЭТУ «ЛЭТИ» по созданию экзаменационного центра по проведению независимой оценки квалификаций обсудили на Московском международном салоне образования.

23.04.2018 220

В рамках Московского международного салона образования 18 апреля состоялась вторая сессия «Современные требования работодателей к качеству подготовки кадров» круглого стола «Новые инструменты оценки качества подготовки кадров».

В своем выступлении на сессии первый проректор СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Владимир Михайлович Кутузов рассказал о реальных кейсах по оценке квалификации специалистов нанотехнологического профиля и студентов магистерских программ.

«Цель участия в работе, связанной с независимой оценкой квалификаций, заключается в получении обратной связи от работодателей. В прошлом году при поддержке «РОСНАНО» мы подписали соглашение с ООО «Завод по переработке пластмасс имени «Комсомольской правды» о создании экзаменационного центра по проведению независимой оценки по 27 квалификациям в области наноэлектротники. В ноябре 2017 года мы разработали оценочные средства и успешно провели первый апробационный экзамен на соответствие квалификациям».  

Первый проректор СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Владимир Михайлович Кутузов

Александр Наумович Лейбович, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций выразил мнение об изменении рынка труда.

«Мы переходим к массовому внедрению национальной системы квалификаций. Это приведет к изменению ситуации на рынке труда. В нужное время и в нужном количестве на рынке труда должны появляться люди, обладающие определенными квалификациями».

Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Наумович Лейбович

Любовь Юрьевна Ельцова, заместитель министра труда и социальной защиты РФ, отметила заинтересованность работодателей в работе Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, который был создан четыре года назад. По словам Любови Юрьевны, происходит формализация требований рынка труда в виде профессиональных стандартов, оценка квалификаций, а у работодателей есть понимание необходимости профессионально-общественной аккредитации образовательных программ.

Обсудив актуальные инструменты оценки качества подготовки кадров с позиции всех заинтересованных сторон, участники мероприятия наметили возможности для дальнейшего развития системы независимой оценки квалификаций.

Справка

Московский международный салон образования (ММСО) – крупнейшее мероприятие в сфере образования России – открытый форум и самая масштабная в стране выставка новых образовательных технологий, инфраструктурных и интеллектуальных решений. Салон является платформой для развития диалога образовательного и экспертного сообществ, государственных институтов и бизнеса по актуальным вопросам настоящего и будущего системы образования, площадкой привлечения внимания российского и иностранного бизнеса к участию в российском образовательном процессе, в том числе в форме государственно-частного партнерства.